2018年8月1日，教育部公布了第三批现代学徒制试点单位，天津滨海汽车工程职业学院成功入选。此项目的成功获批，不仅标志着我院在产教深度融合、校企协同育人、创新人才培养模式、提升人才培养质量方面的探索进入了全新的阶段，也为学校深化人才培养改革注入了新的动力，是学院建立以来获得的首项国家级殊荣。
自2017级学生入校以来，学院就开始着手进行现代学徒制教育教学模式改革，并于2017年12月完成了学院、企业和学生三方现代学徒制人才培养协议的签订仪式，标志着学院在现代学徒制模式探索方面正式步入实质性实施阶段。
一年来，学院按照现代学徒制人才培养模式的要求，积极推进试点工作，校企合作完成了企业岗位调研，并以企业需求为导向，并从岗位需求分析入手，按照“企业定岗位，岗位出标准，标准接项目，项目分任务，任务对课程”的思路，完成了课程体系解构与重构工作；在双主体育人方面规定了现代学徒制试点班的学生在学徒期间分专业进行岗位胜任力培育，获得胜任力证书的学生们可以直接上岗，获取与在职员工一样的待遇和升职机会，凡是经胜任考核合格的学生，可以不受毕业时间的限制，随时与企业签订劳动合同，聘为正式员工；对于按时“出徒”的学生，不设试用期，直接签订劳动合同；校企合作开发“企业课程”17门；校企互聘共用的双栖型教师队伍建设取得了积极的进展；同时还完成了部分适应一体化育人，校企共管、双课堂实施、等具体管理制度。
我院将以本次教育部现代学徒制试点单位的成功获批为契机，按照教育部的要求，对照任务书和建设方案，扎实推进各项试点任务，在探索校企“双主体”育人机制、招生招工一体化制度、以及校企人才培养、校企互聘共用的教师队伍建设、体现现代学徒制特点的管理制度等方面取得实实在在的成果和可资借鉴的经验。