学校理事长贾秀芳在首期“让学生爱上学习”教育教学分享会上这样说到：“让学生爱上学习是以学生为中心的质量推进体系的关键，只有让每一位学生想学习、爱学习、会学习，形成高效的学习习惯，才能具备坚定的专业信仰、扎实的专业功底和超高的职业素养，真正实现入学即入职，毕业即精英的培养目标。”

  我们可以在首届奇瑞汽车产业学院毕业生身上发现这样的特质：踏实认真的态度、终身学习的习惯、注重理论知识的实践性、对自己所从事的行业及整个社会具有极强的责任感。

  吴少桐，奇瑞汽车产业学院首届毕业生，2020级汽车电子技术专业学生。在焊接车间学习汽车焊接工艺和整车焊接流程是其走向现场的第一步，历经三个阶段的实践学习，熟练掌握了汽车的模型结构和汽车生产工艺，当前在奇瑞汽车股份有限公司产品开发技术中心担任建模设计员，能够独立完成整车的结构设计，同时负责3个部门的工会、团建工作，曾先后策划过18场室内外活动。先后获得学校优秀毕业生、产业学院就业明星、奇瑞汽车优秀奇稷生、奇瑞工会积极分子等多项荣誉。

  卢睿成，2020级汽车电子技术专业毕业生，2021年加入奇瑞汽车产业学院，第一个实践项目是在涂装车间学习汽车表面精修和前金属表面处理，历经一年多的实践工作，熟练掌握了汽车的喷涂工艺和喷涂机器人的操作流程，当前在奇瑞青岛即墨超级工厂从事汽车喷涂机器人设备维护工作，曾先后获得就业明星、优秀毕业生等荣誉。

  我校奇瑞汽车产业学院是其京津冀地区首家产业学院，自2021年6月成立至今，产业学院以“全融合、新生态、未来化”为指引，面向奇瑞研、产、供、销全产业链定向培养技术技能人才，连续3年组建研发制造定向班、销售体验师定向班和维修技师定向班，累计培养学生1000余人，为奇瑞公司提供了优质的人力资源支撑。

  校企双方坚持“立德树人”和新汽车人才培养观，将“明德修身、术业专攻”的校训与奇瑞汽车“小草房精神”融合贯通，以适应性为指导，努力建设与产业规划、企业发展、专业目标相符的培养方案，促进学生成长成才，双方联合成立专业建设委员会，2023年度，召开三次产业学院工作会议，改革产业学院人才培养方案，面向建模员、质检员、设备员、销售体验师、维修技师五类岗位，构建专业课程体系，确定工学交替能力模块、技能考核模块，建立“双主体”质量考核评价体系，双方共同组建教师团队，实现师资互聘、互培、互用，共同开发专业核心教材，奇瑞及时提供新技术、新工艺、新规范及典型生产案例，落实“三全育人”，规范人才培养新模式，构建校、企、岗、生协调发展的新局面。