近日，我校与奇瑞控股集团2024年度深化合作座谈会暨2024年奇瑞品牌国内营销“终端人才输出计划”宣讲活动成功举办，奇瑞控股集团奇瑞大学执行校长李康，奇瑞品牌国内业务事业部营销中心常务副总经理祁素彬，我校党委副书记、纪委书记管宝云，副校长兼汽车工程学院院长赵春田，副校长赵巍，校长助理兼教务处处长徐红升出席活动。2022级奇瑞销售体验师和维修技师定向班学生、2023级营销及二手车专业学生代表共计400余人参加活动。

  校企双方围绕创新人才定制化培养模式确立了以品牌专属的校园“微展厅”建设为目标，推进奇瑞汽车新媒体营销实战业务，以岗位胜任力为根本，打造行业领先的汽车销售体验师课程体系等核心合作内容。

  奇瑞品牌常务副总经理祁素彬表示，校企双方将瞄准营销新渠道，深化与学校的全面合作，建设领先于行业的国内营销新媒体人才培育基地，在线索开发、主播大赛、定岗课程、互聘师资等方面实现融通，源源不断的输出复合型优质营销人才，实现营销生态链的良性循环。

  奇瑞大学执行校长李康博士说到，基于奇瑞营销生态链的视角，校企携手培养学生们践行企业家精神和劳模（工匠）精神，助力奇瑞汽车成为世界五百强企业，希望同学们真正实现“入学即入职，毕业即精英”，学校能够培养出更多优秀的店长和技能大师。

  活动现场，校企双方为“奇瑞汽车营销人才实践基地”揭牌，并授予我校“国内营销新媒体人才培育基地（北区）”，为新时代汽车营销新媒体职业教育人才培养提供了宝贵的实践教学平台，有利于深入探索和研究汽车新媒体行业的发展需求，精准把握行业机遇。

  在教师互聘仪式上，奇瑞大学执行校长李康博士和奇瑞汽车营销公司常务副总经理祁素彬受聘为我校特聘教授，奇瑞品牌国内业务事业部营销中心培训及经销商运营管理部总监黄俊和奇瑞控股集团校企总监姚永来受聘为我校特聘讲师。我校汽车工程学院教师周小洋、张宇受聘为营销（中级）讲师。

  奇瑞集团对奇瑞汽车的发展历程、企业文化、技术创新以及未来发展规划等方面的内容进行了详细讲解；河北盛德、天津鸿启源和北京京风世瑞三家优秀的奇瑞4S店总经理代表讲述了与奇瑞一起成长的故事，发布了招聘计划和岗位标准。

  来自奇瑞天津瑞通合4S店的优秀学生代表刘孟科就自己的成长体会进行发言。

  活动期间，来自京津冀的奇瑞汽车8家4S店组织了与学生的面对面交流，为定向班学生提前锁定就业城市和企业奠定了基础。

  自2021年6月学校与奇瑞集团成立奇瑞汽车产业学院以来，面向奇瑞研、产、供、销全产业链定向培养技术技能人才，连续3年组建研发制造定向班、销售体验师定向班和维修技师定向班，累计培养学生1500余人，为奇瑞汽车提供了强大的人力资源支撑，定向班培养模式符合职业教育产教融合的发展方向，该模式通过精准匹配、无缝衔接，进一步提高了人才培养与社会需求的契合度。